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海运操作流程人才招聘相应事项

添加时间:2012-08-06 关键字:海运操作流程
  【导语】随着国际贸易活动的发展,海运业务活动也是越来越受到青睐,海运操作流程的规范性问题越来越受到众多企业的重视。因此,越来越多的企业尤其是外贸企业开始将海运操作流程人才招聘作为重要的人力资源工作内容之一。
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  海运操作流程人才招聘相应事项
  货运险1、岗位要求
  完成公司的主要物流及海运业务,根据委托,协议和合同,进行海运相关业务的操作和维护。
  2、主要职责与工作任务
  出口订舱及操作、派车:接受委托、订舱出号;发送入货通知;确认用箱情况;派车;
  商检、箱检、报关:确认箱检; 通知客户准备报关单据;确认商检通关单;确认运抵报告;确认报关细节;收报关单据;确认海关查验货物费用;核实放行数据与提单数据是否一致;更改海关舱单或船公司舱单。
  制作单证、改单、录入运费、费用确认、签单、放单:确认提单;制作分单;确认费用、签单;文件归档。
  推航次、换船公司、退舱等:推航次;换船公司;退舱。
  直达及转港信息:发送直达船信息;查询并发送二程船转港信息;更新P2系统中相应的中转到港内容。
  进口操作:接受进口委托;确认进口单据、是否我司派车;确认预计税费;通知财务缴费,代理换单;让客户汇款(税费、压箱费及其它费用);通知报关行报检报关,报关出税单,给报关行汇款(税费);安排提箱,安排压箱付费,确认提箱时的码头费用;确认海关或商检验货流程及费用;:安排拖车送货;收车队设备交接单后退压箱费用;P2完成应收应付费用后结算相关费用;退税单及报关单给客户。
  保运通提醒:海运操作流程人才招聘基本情况包括了海运操作流程岗位要求与主要工作责任和任务登两个方面的内容,相关企业的人力资源部门可以依据上述的一般情况制定相应的海运操作流程人才招聘准则。
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